8 800 300-62-81
Обратный звонок
 
 
8 800 300-62-81
Обратный звонок
меню

Корпоративная жизнь

 

Вторая смена на производственном комплексе в Краснодаре

Наша Группа Компания объявляет о плавном введении второй смены на производственном комплексе в Краснодаре, в соответствии с графиком развития производства. Это связано с выросшим спросом на дизельные генераторы и контейнера, который превысил даже прогнозируемые объемы. Введение второй смены, позволит повысить объем выпуска продукции и сократит время ожидания установок и контейнеров.

Компания ведет набор сотрудников, чтобы успеть трудоустроить новичков и обучить их в преддверии «пика сезона». В первую очередь, в производственный отдел требуются слесари механосборочных работ, электросварщики, электрики и маляры, а также рабочие других профессий.

На протяжении последних нескольких недель завод уже функционировал в режиме плавного перехода на две производственные смены. Благодаря чему, действующие сотрудники завода имели возможность перейти на новый график без ущерба для производственного процесса. А новые сотрудники, благодаря развитой системе наставничества, влиться в коллектив и легко приступить к решению производственных задач.

 
 

«Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство.», Акио Морита

В нашей Группе компаний инициатива не только приветствуется, но и реализуется.

Мы активно развиваем проактивность в сотрудниках, ценим и бережем настоящих профессионалов своего дела. Тех, кто умеет выявлять слабые места в производственных или коммерческих процессах, собирать единомышленников объединяясь тем самым в инициативные группы, кто не только предлагает ту или иную оптимизацию и доработку, но и берется за доведение ее до реализации.

Примером одной из таких доработок, стало предложенное заместителем генерального директора по производству Федоровым Михаилом, нанесение маркировки на всю выпускаемую и поставляемую продукцию. Маркировка имеет вид QR-кода, при переходе по которому, открывается подробная карточка продукции, включающая в себя: все технические характеристики, пройденные этапы производства, информацию по клиенту/заказчику и объем используемых материалов со склада.

Реализовав совместно с руководителем проектного отдела Клейчиным Семеном данное новшество, удалось оптимизировать работу производства, автоматизировать ряд задач, процессов и объединить под одним функционалом всю необходимую информацию по продукту.

Именно благодаря такому подходу сотрудников компании, «Юг-Энерго» как производственное предприятие, достигает все больших и больших высот в сфере энергоснабжения.

 
 

Вакцинация предприятия

В крае продолжается массовая вакцинация от коронавируса.

По данным администрации края, первый этап прошли более 260 тысяч человек. В их числе и сотрудники нашего предприятия.

Всего первый компонент вакцины "Спутник-V" сегодня получили более 70% сотрудников группы компаний "Юг-Энерго". Часть из них даже не контактируют с клиентом напрямую. Для них прививка — это про ответственность.

Вакцинация имела выездной формат, чтобы в будущем можно было оформить паспорт коллективного иммунитета. А в случае ухудшения эпидситуации в крае - наше предприятие и его сотрудники смогут продолжить свою работу в штатном режиме.

Отпуска, командировки, у каждого сотрудника своя мотивация привиться. Для одних это возможность посетить клиентов в отдаленных регионах. Для других это про возможность оказать услуги и провести работы на объекте. Для кого-то это про отпуск и возможность набраться сил перед новым рабочим рывком. Но для каждого - это про здоровье, своё и коллектива, про то, что каждый из нас - это часть целого. Где целое - это предприятие, рабочие процессы, рост и развитие которого не под силу остановить заразе.

 
 

Выездной корпоратив

В нашей группе компаний, есть сложившаяся корпоративная культура, где каждый сотрудник разделяет и принимает установленные традиции, видит значимость своей работы, чувствует заботу и внимание коллектива, поэтому и бизнес функционирует как один большой слаженный механизм, постоянно развивается и это, безусловно, приносит отличные результаты!

26 июня 2021 г. ООО ГК «ЮГ-ЭНЕРГО» провела выездное корпоративное мероприятие, которое дало отличную возможность офисному персоналу, производственным службам и сотрудникам филиалов познакомиться, увидеть масштаб компании, почувствовать себя частью общего дела, а также дало каждому сотруднику ощущение уверенности в будущем и значимости его вклада в развитие компании!

Мероприятие проходило в стрелковом комплексе и включало в себя помимо банкета, игру в пейнтбол и спортивные соревнования за ценные призы. Общение в неформальной обстановке помогло узнать коллег с другой стороны, вывести коммуникацию на новый уровень!

Мы гордимся квалифицированным и дружным коллективом, каждый сотрудник, который попадает в нашу КОМАНДУ, становится полноценным звеном крепкой цепи деловых отношений.

 
 

Начало профориентационной работы предприятия

С июля 2021года, ГК «Юг-Энерго» запускает серию экскурсий на производство для подростков, с целью профориентации и популяризации профессий в сфере энергетики среди подрастающего поколения.

Первая (тестовая) экскурсия была проведена для детей сотрудников группы компаний. Был опробован маршрут и тайминг, объем и доступность информации. Мероприятие проводилось в максимально безопасное для посещения время – в обеденный перерыв.

Программа визита включала в себя знакомство с технологической цепочкой изготовления контейнеров и кожухов, цех сборки ДГУ, покраски и прогрузки, склад ДГУ, отдел инжиниринга.

В дальнейшем планируется приглашать учеников старших классов школ г.Краснодара и близлежащих населенных пунктов, с целью популяризации профессии энергетического сектора и взращивания будущих кадров для предприятия.

 
Отправить заявку
Получить
прайс
Заполните необходимые поля и выберите нужную услугу:
*поля обязательные к заполнению
Стать
партнером